A la sortie de l'Atelier à l'Africana Dream |
Marc Ekila Afdc; au milieu et les deux autres participants |
Plus de quatre thématiques étaient au menu avec la contribution de quelques experts américains et congolais en la matière, notamment l’américain Mr Maurice. Ce conférencier expérimenté dans ce genre d’atelier, a étalé les grandes lignes des principes généraux de leadership. Là, il définit le concept leader comme étant un homme capable d’influencer et de prendre soin de ses membres. Il est également un visionneur, c'est-à-dire il a une vision et il sait comment accroitre les opportunités.
Etant
leader, il doit pouvoir rencontrer les besoins de la population, en les
anticipant et budgétisant. Un leader aspire au changement, à satisfaire et à
motiver ses collaborateurs. Il est sensible aux problèmes. Il est également un
mentor, il doit être apprécié par ses collaborateurs. C’est quelqu’un qui est à
l’écoute des autres et il s’implique lui-même dans le travail.
Après
avoir brossé sur les grandes idées clés du leadership, l’orateur s’est attelé
sur le leadership politique. Selon cet orateur le leadership politique comprend
l’importance de la socialisation politique. Il donne un modèle ou un plan
d’action qui comble les déficits de son milieu.
Outre,
il a également passé en revue les 21 règles du leadership.
A en
croire le conférencier en parlant de la « Notion d’autorité », le
modèle idéal du leadership reste Jésus-Christ. Parce qu’il était capable
d’intégrer, de construire le royaume de Dieu, en reconnaissant ses limites « un
leader n’est pas un monsieur qui connait tout ».
Mr.Daniel Renna du DRC Desk à côté de l'Hon.Jolie Kenda |
Mr Kabasubabo, la Pdte. et l''équipe de l'USALGA |
Dans cette angle d’idées, de même que la
population a des devoirs, de même aussi le Gouvernant de son côté a les devoirs et responsabilités. Il doit réfléchir en termes de création de
richesse et budgétiser avec le plan d’actions et surtout ne pas oublié
l’évaluation. En suivant ses quelques principes de gestion : Egalité, Continuité,
Normalité et l’adaptation.
A l’issu de la formation, les participants
se sont convenus de mettre sur pied un Forum économique de Réflexion sur les
entités décentralisées, un cadre d’appui au plaidoyer sur la décentralisation
en vue de créer une synergie et une vision intégrée entre les hommes
d’affaires, la société civile et tout autre citoyen, sur les projets de
développement local.
les déléguées AFDC et les formateurs |
L’on pourrait retrouver les
thématiques sur l’environnement, où on devrait former les femmes et la jeunesse
dans le but de préparer la relève. C’est cette approche qu’il qualifie de la bonne
politique, celle d’amener les autres principalement la jeunesse à s’épanouir et
de démonter le meilleur de lui-même.
Dans le parti politique,
certaines valeurs devraient être inculquées aux membres du parti
Notamment la vérité, la
justice, l’égalité et liberté (chacun est libre de ses opinions même elles font
à l’encontre du groupe).
L’autorité d’une ville dépend
de la population et cette dernière à le pouvoir sur elle.
Quant à la population ne sait
pas réclamer ses droits, le gouvernant se permet de n’importe quoi. Les
autorités devraient se comporter en tenant compte des gouvernés.Une population
mérite son gouvernant.
Par Solange Nyenyezi
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